深圳作為我們重要的商業城市，大大小小的企業公司鱗次櫛比，如何讓一家企業脫穎而出呢?除了要企業自身的經營管理外，還有一個重要因素，那就是辦公室文化墻。

　　文化墻是一家企業建設中的重要組成部分，它可以展現出企業的風貌，明確各部門之間的責任等等。辦公室文化墻是一家企業精神的重要體現，成功的文化墻應該包含以下幾個重要方面。

　　一、企業的目標

　　如果一家企業沒有目標，那么它的發展必定不會長缺少了目標約束，各個員工也會整天渾渾噩噩混日子。所以這就需要領導者對企業發展的歷史進行梳理，未來加以展望。讓每一位員工都能夠明確企業目標，為公司發展貢獻力量。

　　二、部門的職責

　　要在企業文化墻上清晰展示部門職責，這樣才能讓每一位員工解自己所在團隊的任務，更有利于各個團隊安排工作，使部門之間明確責任，不能互相扯皮推諉，讓工作更高效。

　　三、企業的發展歷史

　　創業初期的艱辛，每一位員工的付出，第一次做成業務的欣喜和成就感，都可以作為企業的發展歷史展現在企業文化墻上面。這樣更有利于每一位員工憶苦思甜，不忘過去的來路，珍惜今天的成功。這樣的文化墻不僅可以增加員工的凝聚力，更能體現企業的人文關懷。

　　總之，辦公室文化墻需要企業找到優秀的廣告公司進行溝通，將自己的訴求告知清楚，才能做出讓大家都滿意的文化墻。