一個好的企業文化墻是怎么樣子呢?一是可以讓人產生愉悅美感，能讓人充滿激情的工作，二是在形式上應該有血有肉、應該達到形式、內容統一整體，這就需要圖片和文字說明相互配合度方式，下面主要給大家詳細介紹的就是企業文化墻如何設計才好呢?我們應該把握哪些關鍵點呢?

　　1、必須體現企業文化的系統性

　　企業文化墻內容設計上必須體現企業文化的系統性，至少應該包括董事長寄語、企業發展歷程、企業使命、企業愿景、核心價值觀，此外還應該包括的就是企業組織形式、關鍵制度、企業標志、商標及徽章等，文化墻內容必須體現歷史底蘊、高度性。

　　2、內容體現企業文化導向性。

　　好的企業文化墻重要功能能夠起到導向作用，引導企業員工朝著倡導方向前行，也可以起到規范企業員工行為舉止，目的就是讓企業所有員工養成良好習慣。因此內容必須體現企業文化導向性，明確企業倡導什么，反對什么。

　　3、內容設計上必須體現企業文化激勵性。

　　內容不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。

　　總之，企業文化墻如何設計才好呢，應該在設計上表現形式上豐富多彩，應該既能讓人產生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活，天際源廣告建議要選擇一家正規的公司進行設計。